El relevo en tu provincia | Cantabria
Relevo de empresas en Cantabria: sus pymes con dueño de 56 o más dan trabajo al 14,3% de los afiliados.
Unas 6.400 de las 17.964 empresas con asalariados de Cantabria tienen un dueño de 56 años o más, el 35,5%. Lo que más se sale: el empleo con dueño mayor. Está 1,8 puntos más que la referencia, puesto 11 de 48.
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La provincia en cifras
- Edad
- Puesto 17 de 51
- Volumen
- Puesto 26 de 51
32,2%
de los autónomos tiene 56 años o más
España: 28,8%
17.964
empresas con asalariados
6.400
con dueño de 56 años o más
cuenta propia
590
de ellas, de 10 a 249 asalariados
Fuentes: Instituto Nacional de Estadística (INE) y Ministerio de Trabajo. Método y definiciones.
Lo que manda
En Cantabria, el empleo que depende de un relevo pesa más que en casi toda España.
Unas 35.000 personas, el 14,3% de los afiliados de Cantabria, trabajan en pymes con dueño de 56 o más. Puesto 11 de 48; las 48 juntas, 12,5%. Si una de esas pymes cierra sin relevo, Cantabria pierde más puestos que la mayoría. Vender a quien la continúa los mantiene.
El 32,2% de los 41.823 autónomos de Cantabria tiene 56 años o más: 3,4 puntos más que España (28,8%). Puesto 17 de 51.
Empleo con dueño mayor
14,3%
Autónomos de 56 o más
32,2%
Los puestos
Los seis puestos de Cantabria, del que más se sale al que menos.
2 de los 6 indicadores se salen de la media. Cantabria: el 1,4% de las empresas con dueño mayor y el 1,2% de los autónomos de las 51 provincias.
| Indicador | Aquí | Referencia | Diferencia | Puesto | Al lado |
|---|---|---|---|---|---|
| Empleo con dueño mayor | 14,3% | 12,5%, 48 juntas | 1,8 puntos más | puesto 11 de 48 | Zamora 14,5% y Albacete 14,2% |
| Autónomos de 56 o más | 32,2% | 28,8%, España | 3,4 puntos más | puesto 17 de 51 | Araba/Álava 32,4% y Ourense 31,9% |
| Parte con 10 o más asalariados | 9,3% | 10,3%, 51 juntas | 1,0 puntos menos | puesto 28 de 51 | Cádiz 9,3% y Ciudad Real 9,3% |
| Autónomos entre afiliados | 17,3% | 15,6%, 48 juntas | 1,8 puntos más | puesto 27 de 48 | Soria 17,4% y Girona 17,0% |
| Empresas sin asalariados | 53,1% | 54,4%, 51 juntas | 1,2 puntos menos | puesto 25 de 51 | Valladolid 53,2% y Toledo 52,8% |
| Pymes con dueño mayor | unas 590 | unas 590, mediana | 1,0 veces | puesto 26 de 51 | Castellón unas 600 y Almería unas 550 |
La cuenta de Cantabria: 17.964 × 35,6% = unas 6.400.
Las 38.340 empresas de Cantabria, por tamaño
1 de cada 10 de las 17.964 empresas con plantilla de Cantabria tiene 10 asalariados o más. El 61,1% tiene 1 o 2.
| Asalariados | Empresas | Del total | Con dueño de 56 o más |
|---|---|---|---|
| Sin asalariados | 20.376 | 53,1% | no se calcula |
| 1 a 2 | 10.977 | 28,6% | 3.903 |
| 3 a 5 | 3.777 | 9,9% | 1.343 |
| 6 a 9 | 1.497 | 3,9% | 532 |
| 10 a 19 | 908 | 2,4% | 323 |
| 20 a 49 | 550 | 1,4% | 196 |
| 50 o más | 255 | 0,7% | 91 |
Tu comunidad
Cantabria frente a sus 3 comunidades vecinas
Cantabria, con el 32,2%, tiene autónomos más mayores que 2 de sus 3 comunidades vecinas y más jóvenes que 1. La más mayor es Castilla y León, con el 36,3%. La vecina con más pymes con dueño mayor es País Vasco, con unas 2.600. Cantabria tiene unas 590.
| Provincia o comunidad | Autónomos de 56 o más | Con asalariados | Pymes con dueño mayor | Empleo con dueño mayor | Edad frente a Cantabria |
|---|---|---|---|---|---|
| Cantabria (esta página) | 32,2% | 17.964 | unas 590 | 14,3% | base |
| Asturias | 31,2% | 29.223 | unas 920 | 13,3% | 1,0 puntos menos |
| País Vasco | 29,5% | 66.073 | unas 2.600 | sin dato | 2,7 puntos menos |
| Castilla y León | 36,3% | 68.587 | unas 2.500 | 14,3% | 4,1 puntos más |
Sucesiones y traspaso
Heredar o donar la empresa familiar en Cantabria
En Cantabria: 99% al heredar; al donar rige el 95% del Estado. Estado: 95% y 10 años.
Afecta a unas 6.400 empresas de Cantabria con dueño de 56 años o más, el 35,5% de las que tienen plantilla.
Traspaso con servicio abierto: Relevo Cantabria.
Actualizado a noviembre de 2026. Información general; cada caso lo revisa un asesor.
Preguntas
Lo que se pregunta en Cantabria.
Unas 6.400, el 35,5% de las 17.964 con asalariados. Unas 590 tienen de 10 a 249 asalariados, y Cantabria reúne el 1,4% del conjunto de las 51 provincias.
Las que publicamos están en Oportunidades, con ficha anónima. En Cantabria, 1.713 empresas tienen de 10 a 249 asalariados y 10.977 tienen 1 o 2.
En 2026, a los 65 años con 38 años y 3 meses cotizados, o a los 66 años y 10 meses. En Cantabria, unas 13.000 de los 41.823 autónomos (32,2%) están a menos de 11 años de esa edad.
OportunidadesLa jubilación del empresarioGuía para vender una empresaVender una empresa en Cantabria
Perfil parecido
Provincias con un perfil parecido.
- 34,2%
Lleida
5.800 con dueño de 56 o más.
Como Cantabria, en pymes con dueño mayor (unas 600) y en autónomos entre afiliados (16,7%).
- 31,6%
Albacete
4.200 con dueño de 56 o más.
Como Cantabria, en empleo con dueño mayor (14,2%) y en autónomos de 56 o más (31,6%).
- 36,7%
Salamanca
3.900 con dueño de 56 o más.
Como Cantabria, en parte con 10 o más asalariados (9,5%) y en empresas sin asalariados (53,3%).

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