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+300Guía | Jubilación del empresario
Jubilación del empresario: tu pensión, tu plantilla y tu empresa.
En 2026 te jubilas a los 65 años con 38 años y 3 meses cotizados. Si no, a los 66 años y 10 meses. Si sigues al frente, cobras del 45 al 100 % de la pensión.
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En esta guía
- Lectura
- 10 min
- Normas
- Noviembre de 2026
Cada cifra lleva su fuente al pie del capítulo.
65 años
es la edad de jubilación en 2026 con 38 años y 3 meses cotizados
Con menos cotización, 66 años y 10 meses. Desde 2027: 65 o 67 años.
45 a 100 %
de la pensión cobras si sigues trabajando
Depende de los años que retrases la jubilación. Cada año en activo suma 5 puntos.
1 mes
de salario por trabajador si el empresario persona física se jubila
En una sociedad el cierre cuesta 20 días por año trabajado, con tope de 12 mensualidades.
240.000 €
es el máximo de venta que puede ir a renta vitalicia sin tributar
Para mayores de 65 años, en toda su vida.
Fuentes: Ley General de la Seguridad Social (arts. 205, 214 y disposición transitoria 7.ª), Estatuto de los Trabajadores (arts. 49 y 53) y Ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas, IRPF (art. 38.3). Texto consolidado del BOE, consultado el 1 de noviembre de 2026.
Actualizado a noviembre de 2026. Información general, no asesoramiento fiscal ni laboral. Cada caso lo revisa un asesor antes de firmar. Las cifras son de normas vigentes a noviembre de 2026.
Índice
Qué vas a encontrar
Toca un capítulo para ir directo.
Si tienes entre 55 y 70 años y una empresa, te haces tres preguntas. Cuándo me jubilo, qué cobro y qué pasa con mi gente.
Esta guía contesta las tres con las normas de 2026. Cada tema largo tiene su artículo: jubilación activa, indemnización, compatibilidades y renta vitalicia.
Los ejemplos son inventados y cuadran al euro. Cada regla lleva su fuente al pie.
Capítulo 1 de 7
A qué edad te jubilas en 2026 y 2027
La edad depende de lo que hayas cotizado. En 2026 puedes jubilarte a los 65 años si llegas a 38 años y 3 meses. Si no, a los 66 años y 10 meses.
Edad ordinaria de jubilación
| Año | Si has cotizado | Edad |
|---|---|---|
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| 2026 | Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
| 2027 en adelante | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| 2027 en adelante | Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
Hace falta haber cotizado al menos 15 años, de los que 2 estén en los 15 últimos antes de jubilarte. Los autónomos tienen las mismas edades y, al alcanzarlas, solo cotizan por incapacidad temporal y contingencias profesionales.
Fuente: Art. 205.1, art. 210.2 y disposición transitoria séptima de la Ley General de la Seguridad Social; art. 311 para el régimen de autónomos.
Capítulo 2 de 7
Cuatro salidas para el dueño que se jubila
Puedes seguir, vender las participaciones, vender el negocio o cerrar. Cada salida cambia lo que pasa con tu empresa, tu pensión, tu gente y tu factura fiscal.
Qué pasa en cada salida
| Salida | Tu empresa | Tu pensión | Tu plantilla | Tus impuestos |
|---|---|---|---|---|
| Seguir en jubilación activa | Sigue a tu cargo | Del 45 al 100 % según los años de retraso | No cambia | No vendes: no hay ganancia |
| Vender las participaciones | Pasa al comprador, con la sociedad entera | Íntegra si dejas de trabajar; compatible con límites | Sigue con la misma sociedad, sin indemnización | IRPF del 19 al 30 % de la ganancia |
| Vender el negocio y sus activos | Pasa al comprador, sin la sociedad | Igual que arriba | El comprador se queda con los contratos | Impuesto de sociedades y después IRPF |
| Cerrar | Desaparece | Íntegra | Indemnización: 1 mes si eres persona física, 20 días por año si cierra la sociedad | Según el cierre; consúltalo |
La plantilla no pierde el contrato al vender el negocio entero: el nuevo empresario se subroga en los derechos laborales (art. 44 del Estatuto de los Trabajadores).
Fuente: Arts. 44, 49.1.g y 53 del Estatuto de los Trabajadores; arts. 213 y 214 de la Ley General de la Seguridad Social; Ley del IRPF y Ley del Impuesto sobre Sociedades según se explica en la guía de impuestos.
Capítulo 3 de 7
Qué pasa con tu pensión si sigues trabajando
La pensión es incompatible con trabajar, salvo excepciones. La jubilación activa te deja cobrar de la pensión el 45 al 100 % y seguir al frente.
Tres formas de compatibilizar
Jubilación activa
Retrasas un año la jubilación y sigues trabajando por cuenta ajena o propia. Cobras un porcentaje de la pensión que sube cada año.
Jubilación flexible
Una vez causada la pensión, trabajas a tiempo parcial con una jornada del 33 al 80 %. La pensión baja en proporción y sube un 15 o un 25 % extra si empiezas pasados seis meses.
Ingresos por debajo del SMI
Puedes hacer trabajos por cuenta propia si los ingresos anuales no superan el salario mínimo interprofesional, y no cotizas por ellos.
Fuente: Arts. 213 y 214 de la Ley General de la Seguridad Social, según el Real Decreto-ley 11/2024 (en vigor desde el 1 de abril de 2025), y arts. 3 a 5 del Real Decreto 416/2026, en vigor desde el 28 de agosto de 2026. La web de la Seguridad Social puede mostrar aún la escala anterior (50 y 100 %).
Primer paso
Sabe cuánto vale tu empresa antes de decidir.
Si vas a vender para jubilarte, el precio marca todo lo demás: el impuesto, la renta y el plazo. Cinco minutos, gratis y confidencial.
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Capítulo 4 de 7
Qué pasa con tu plantilla cuando te jubilas
Depende de quién sea el empresario. Si eres persona física, el contrato se extingue y debes un mes de salario. Si es una sociedad, la jubilación del socio no lo extingue.
Tres casos, tres costes
| Quién es el empresario | Qué ocurre al jubilarte | Indemnización |
|---|---|---|
| Tú, autónomo persona física | El contrato se extingue, si nadie sigue la actividad | 1 mes de salario por trabajador |
| Una sociedad limitada, con varios socios | El contrato sigue: el empleador es la sociedad | Ninguna, salvo que la sociedad cierre |
| Una sociedad limitada unipersonal (un socio) | El contrato sigue; para cerrar hay que extinguir la sociedad | 20 días por año, con tope de 12 mensualidades |
Si vendes la empresa o el negocio, los contratos pasan con su antigüedad al comprador y no hay indemnización.
Fuente: Arts. 44, 49.1.g, 51, 52.c y 53 del Estatuto de los Trabajadores; sentencias del Tribunal Supremo de 2021 a 2024 que se citan en el artículo de la indemnización.
Capítulo 5 de 7
Qué pasa con tus impuestos si vendes para jubilarte
Si vendes a tu nombre, pagas del 19 al 30 % de la ganancia. Con más de 65 años, puedes dejar exenta una parte llevándola a una renta vitalicia.
Dos piezas del retiro
La guía de impuestos
Cuatro caminos con un ejemplo cada uno: vender a tu nombre, con holding, la sociedad el negocio o como autónomo.
La renta vitalicia
Con más de 65 años, hasta 240.000 euros de lo cobrado pueden ir a una renta vitalicia asegurada. La ganancia de esa parte no tributa.
La calculadora
Pon tu precio, deuda y coste, y mira cuánto te queda limpio por cada camino.
Fuente: Arts. 38.3 y 66 de la Ley del IRPF; art. 42 de su Reglamento.
Capítulo 6 de 7
Calendario: qué hacer antes de jubilarte
Lo que más cambia la factura se decide años antes de vender. Este orden te sirve a los 55, a los 60 o a un año de tu jubilación.
De cinco años antes a después de cobrar
- 1
Cinco años antes
Mide cuánto vale tu empresa y quién la sigue sin ti. Ordena cuentas y contratos. Si piensas en una holding, es el momento de hablar con tu asesor.
- 2
Tres años antes
Mira tu vida laboral y calcula tu edad ordinaria. Decide si retrasas la pensión para abrir la jubilación activa.
- 3
Un año antes
Calcula tu neto por cada camino. Si has pensado en la renta vitalicia, pregunta a una aseguradora. Cierra con tu asesor laboral el plan para la plantilla.
- 4
El año de la venta
Pacta quién paga cada gasto y cómo se cobra. Guarda el dinero del impuesto: se paga en la renta del año siguiente.
- 5
Después
Si te quedas de asesor o de administrador, comunica la actividad a la Seguridad Social antes de empezar. Mira si tu pensión es compatible.
Fuente: Plan de Relevo Familiar a partir de las normas de los capítulos anteriores. Los plazos de la holding (1 año de tenencia y 2 de canje) vienen del art. 21 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.
Capítulo 7 de 7
Qué comprobar antes de decidir
Siete comprobaciones que evitan los errores caros. Pásalas con tu asesor laboral y fiscal.
Lista de comprobación
- Pide tu informe de vida laboral y mira la edad que te toca en 2026 o 2027.
- Decide si tu empresa es una persona física, una sociedad o una sociedad unipersonal.
- Calcula lo que costaría cerrar con tu plantilla y lo que ganas si vendes.
- Mira si te interesa retrasar la pensión para abrir la jubilación activa.
- Calcula tu neto de la venta por cada camino, con tus cifras.
- Si te quedas de asesor, pacta el contrato y el pago por separado del precio.
- Comunica a la Seguridad Social el inicio de cualquier actividad compatible.
Fuente: Lista de Relevo Familiar a partir de las normas de los capítulos anteriores.
Preguntas
Preguntas frecuentes
A los 65 años si ha cotizado 38 años y 3 meses o más. Si no, a los 66 años y 10 meses. Desde 2027 la cifra sube a 38 años y 6 meses y a 67 años. Hace falta haber cotizado al menos 15 años.
Puedes seguir al frente con jubilación activa, vender las participaciones o el negocio, o cerrar. La sociedad sigue existiendo si no se vende ni se cierra: la jubilación del socio no la extingue.
Si eres autónomo persona física y nadie continúa la actividad, un mes de salario por trabajador. Si la empresa es una sociedad, la jubilación del socio no extingue los contratos. Si la sociedad cierra, 20 días por año trabajado, con tope de 12 mensualidades.
Solo si encaja en la jubilación activa, en el trabajo a tiempo parcial o en ingresos por debajo del SMI. Con un cargo retribuido tienes que estar de alta en la Seguridad Social. Entonces la pensión solo es compatible en esos casos.
Si vendes a tu nombre las participaciones de tu sociedad, del 19 al 30 % de la ganancia. Con más de 65 años, puedes dejar exenta la ganancia de hasta 240.000 euros llevados a una renta vitalicia.
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